Получение ВНЖ для ВКС с 7 января 2024 года

ВКС (высококвалифицированный специалист) — это профессионал с выдающимися достижениями или обширным опытом в своей области, чья зарплата превышает минимальный порог.

Чтобы достичь статуса ВКС, кандидату необходимо обладать высоким уровнем профессионализма. Для этого работодатель предъявляет в МВД документы об образовании и квалификации специалиста, подтверждая законность своего выбора.

Следует подчеркнуть, что точное название профессии не играет решающей роли, предоставляя работодателям свободу в определении должности. Главное условие для признания кандидата ВКС – это обязательство работодателя обеспечить зарплату выше минимального порога.

Привилегии для работодателей при найме ВКС

• Отсутствие необходимости в квотах для конкретных профессий.
• Не требуется разрешение на привлечение иностранных сотрудников.
• Освобождение от уплаты страховых взносов, кроме случаев, связанных с профессиональными травмами.

Дополнительные возможности

• Выдача разрешения на работу на срок до трех лет с возможностью продления.
• Разрешение на работу может охватывать несколько регионов присутствия.

Эти выгоды значительно упрощают и ускоряют процесс трудоустройства иностранного специалиста, минимизируя затраты. Все же, для их реализации требуется выполнение определенных условий, в том числе подтверждение квалификации и соответствия статусу ВКС.

Отличие РВП для ВКС от РВП в общем порядке

Получение разрешения на работу в России для высококвалифицированных специалистов (ВКС) и в общем порядке имеет ряд отличий, обусловленных целью привлечения квалифицированные кадры и упрощения процедур для этой категории работников.

Процесс получения

• Для ВКС: Процесс получения разрешения на работу упрощен и ускорен. ВКС могут получить разрешение на основании заявления от работодателя без необходимости проходить квотирование или получения разрешения на привлечение иностранных работников.
• В общем порядке: Получение разрешения на работу для иностранных граждан, не относящихся к категории ВКС, требует прохождения более сложной процедуры, например, квотирование и подтверждение квалификации.

Срок действия

• Для ВКС: Разрешение на работу выдаётся на срок до трех лет с возможностью последующего продления.
• В общем порядке: Срок действия стандартного разрешения на работу обычно ограничивается одним годом с возможностью продления.

Заработная плата

• Для ВКС: Требуется выплата заработной платы выше установленного минимума, который значительно превышает средние показатели по рынку.
• В общем порядке: Строгих требований к уровню оплаты труда не предъявляется, за исключением необходимости соблюдения минимальных гарантий, установленных законодательством.

Преимущества для работодателя

• Для ВКС: Работодатели, привлекающие ВКС, освобождаются от необходимости получения квот и могут воспользоваться упрощенной процедурой оформления разрешений на работу. Кроме того, предусмотрены налоговые льготы.
• В общем порядке: Процедура привлечения иностранных работников требует большей подготовки и взаимодействия с государственными органами, включая получение квот и разрешений.

ВКС являются приоритетной категорией для государства, поэтому и процесс получения разрешения для них существенно упрощен и сделан более привлекательным как для самих специалистов, так и для их потенциальных работодателей. Эти меры направлены на стимулирование притока квалифицированных иностранных специалистов для развития отечественной экономики и научного потенциала.

Нововведения в законодательстве с 2024 года

С 2024 года в России вступили в силу нововведения, которые привносят изменения в процедуры оформления виз, получения гражданства и условия пребывания и работы иностранцев:

1. Повышение минимальной зарплаты до 750 тыс. рублей в квартал для сохранения статуса ВКС, а также обязанность покинуть страну при досрочном расторжении трудового договора и запрет на прием на работу ВКС для работодателей, нарушающих нормы налогообложения​.
2. С начала 2024 года при прекращении договора с предыдущим работодателем ВКС имеет 30 рабочих дней для поиска новой работы. В случае неудачи, ВКС и его семья должны покинуть Россию в течение 30 дней. Превышение этого срока ведет к аннулированию разрешений на работу и проживание.
3. Возможность оформления бессрочного ВНЖ после двухлетней работы в России, без необходимости разрешения на работу.

С учетом всех изменений в законодательстве, рекомендуется обращаться к квалифицированным специалистам для гарантии правильности оформления документов и успешного решения миграционных вопросов.

Обратить в нашу компанию “Мигрон”, чтобы получить бесплатную консультацию по всем вопросам, связанным с миграцией в РФ. Заполните форму обратную связи на сайте, и наш юрист свяжется с Вами в удобное время.